公司动态发布时间：2019-08-29
8月27日下午，市金投旗下温州联合产权交易中心成功举办了新一期的金投梧桐企业服务沙龙。本次服务沙龙协助标杆企业“花心麻辣”成功举办员工股权激励启动大会。
在员工股权激励启动大会上，温州联合产权特邀浙江省政府预算专家，同时也是温州联合产权交易中心“金融服务团”的专家成员王海英为“花心麻辣”员工讲解员工股权激励机制及其益处。合理运用员工股权激励完善治理结构，可以提高员工工作积极性，帮助企业留住人才、吸引人才，提升企业形象，助推企业发展。
随后，“花心麻辣”财务顾问代表为花心麻辣员工介绍花心麻辣现有的股权估值和员工股权激励方案。经权威审核认证，“花心麻辣”现阶段估值近1亿元，现已发行普通股1500万股，预计市盈率为22.31，每股收益预测为0.33元。对员工来说，花心麻辣是一家有价值、有潜力的公司，参与员工内部股权激励机制能提高团队凝聚力，保证员工的利益。
“花心麻辣”创始人陈辛夷透露，“花心麻辣”近日在广州的招商大会上签订了32家品牌加盟店协议，现意向加盟店已达180家。“花心麻辣”计划三年内在全国范围新设500家加盟店。此外，“花心麻辣”还将继续加强与阿里巴巴的深度合作，在门店投入机械臂制作麻辣烫，有效降低人工成本，真正实现智慧餐饮。未来，“花心麻辣”会借助影视作品，打造“花心麻辣”的知名品牌和知识产权，并计划于2025年实现IPO。
通过现场的答疑解惑，“花心麻辣”的员工对员工股权激励方案表现出浓厚的兴趣，纷纷表示愿意签订股权激励协议，与创始团队共进退，共同为公司发展而努力。
据了解，“花心麻辣”于2017年开始立项，2018年初于阿里口碑深度合作，正式在温州开设门店运营，在短短一年多的时间里，以“一碗可以喝汤的麻辣烫+一人食小火锅”为核心特色，结合新型餐饮、新零售业态销售管理模式，快速进军智慧无人零售和新店商领域，构建了一整套标准化、智能化、社交化运营体系。作为中国新餐饮、新零售、新店商理念的开拓者，公司核心团队不仅具备国际化视野和互联网思维，而且注重资本运作。今年以来，“花心麻辣”主动接受温州联合产权交易中心与浙江温创资本的培育，成功在浙江省股权交易中心创新板挂牌，并委托上海证券温州分公司作为财务顾问，协助推行员工股权激励，进一步改善企业治理结构和规范公司经营，助推企业融入资本市场，加快公司发展。
